Typisches Szenario
Wenn wir den Anruf erhalten
Typisches Szenario
Die Besatzungen halten sich an Verfahren, die nie für Menschen konzipiert wurden
Typisches Szenario
Die Unternehmensleitung will eine Sicherheitskultur, keine weitere Plakatkampagne
Typisches Szenario
Ihre Teams verfügen über gültige Zertifikate für die Bohrlochkontrolle und haben dennoch beim letzten echten Kick versagt.
Was wir liefern
- Schulungsprogramme zum Thema „Human Factors“ für operative Teams
- Schulung zu Crew Resource Management und Kommunikation
- Unterstützung bei der Untersuchung menschlicher Leistungen nach Ereignissen
- Überprüfung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung ergonomischer Aspekte
- Coaching zur Sicherheitsführung für das Linienmanagement
- Schulung zur Bohrlochintegrität: Barriere-Konzept, Ringraummanagement und die von der Aufsichtsbehörde erwarteten Nachweise
- Schulung zur Bohrlochkontrolle: Erkennung von Kick-Ereignissen, Entscheidungen zum Absperren der Quelle und die Eskalation, die niemand einübt
So arbeiten wir
Die meisten Hindernisse sind technischer Natur; das letzte ist immer menschlicher Natur. Wir schulen Teams und Führungskräfte darin, zu verstehen, wie Kognition, Ermüdung, Kommunikation und Organisation die Leistung beeinflussen, und die Arbeit so zu gestalten, dass die Mitarbeiter von vornherein erfolgreich sind. Die gleichen Ausbilder vermitteln auch die technischen Inhalte selbst: Bohrlochintegrität und Bohrlochkontrolle werden von Ingenieuren unterrichtet, die bei einem tatsächlichen Einsatz am Steuer gesessen haben und nicht nur vor einem Simulator.
Jedes Projekt folgt den vier Quartic-Prinzipien, agile, transparent, innovative, hands-on, wobei die Leistungen individuell auf den Ansatz und die Standards des jeweiligen Kunden zugeschnitten sind. Unsere Partner sind vom Projektstart bis zum Projektabschluss persönlich involviert.
Die Menschen dahinter
Partner, deren Fachgebiete zu dieser Arbeit passen. Die Person, mit der Sie den Umfang abstimmen, ist auch die Person, die dann vor Ort ist.
Häufig gestellte Fragen
Im Klassenzimmer oder vor Ort?
Beides, wobei ich eine klare Vorliebe für Schulungen habe, die dort stattfinden, wo die Arbeit tatsächlich geleistet wird.
An wen richtet sich die Schulung?
Von den Bohrinseln bis in die Vorstandsetagen. Die menschlichen Faktoren sind dieselben; nur die Art der Kommunikation ändert sich.
Verwandte Dienstleistungen
Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.
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