Cenário típico
Quando recebemos a ligação
Cenário típico
As equipes seguem procedimentos que nunca foram concebidos para seres humanos
Cenário típico
A direção quer uma cultura de segurança, não mais uma campanha de cartazes
Cenário típico
Suas equipes possuem certificados válidos de controle de poço e, mesmo assim, ficaram paralisadas durante o último surto de pressão real
O que oferecemos
- Programas de conscientização sobre fatores humanos para equipes operacionais
- Treinamento em gestão de recursos da tripulação e comunicação
- Apoio à investigação do desempenho humano após eventos
- Análises de procedimentos e do projeto do local de trabalho sob a perspectiva dos fatores humanos
- Treinamento em liderança em segurança para gerentes de linha
- Treinamento em integridade de poço: filosofia das barreiras, gerenciamento do anular de poço e as evidências esperadas por um órgão regulador
- Treinamento em controle de poço: detecção de kick, decisões de fechamento e a escalada que ninguém ensaia
Como trabalhamos
A maioria das barreiras é de natureza técnica; a última é sempre humana. Treinamos equipes e líderes para compreender como a cognição, a fadiga, a comunicação e a organização influenciam o desempenho, e para planejar o trabalho de forma que as pessoas tenham sucesso naturalmente. Os mesmos instrutores ensinam as próprias barreiras técnicas: integridade de poço e controle de poço, ministradas por engenheiros que já estiveram no comando durante um evento real, e não apenas diante de um simulador.
Cada projeto segue os quatro princípios da Quartic, agile, transparent, innovative, hands-on, com resultados adaptados à abordagem e aos padrões de cada cliente. Nossos sócios mantêm-se pessoalmente envolvidos do início ao fim do projeto.
As pessoas por trás disso
Parceiros cujas áreas de atuação sejam compatíveis com este trabalho. A pessoa com quem você define o escopo é a mesma que vai participar do projeto.
Perguntas frequentes
Em sala de aula ou no local?
Ambos, com uma forte preferência por treinamentos realizados no local onde o trabalho realmente acontece.
A quem se destina o treinamento?
Das equipes das plataformas às salas de reunião. Os fatores humanos são os mesmos; o que muda é a conversa.
Serviços relacionados
Respondemos em 24 horas.
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